АО ПРИН
8 800 222 34 91

Номера телефонов ПРИН

Бесплатный
Москва
Санкт-Петербург
Владивосток
Екатеринбург
Краснодар
Красноярск
Новосибирск
Тюмень
Хабаровск
Южно-Сахалинск
Блог

Стань частью команды ПРИН

Будем вместе оснащать профильных специалистов современными технологиями, и повышать компетенции знаниями международного уровня

Надёжная компания
Человечные ценности
Инновационные продукты
Мировые стандарты
10

региональных офисов ПРИН по всей России

34

года компания ПРИН формирует и развивает рынок геодезии в России

2000+

сотрудников работают в глобальной корпорации CHCNAV, частью которой является ПРИН

Работа в ПРИН — это сотрудничество человека с человеком

  • Белые зарплаты
  • Понятные, отлаженые процессы
  • Медицинский полис ДМС
  • Удобные инструменты для решения задач

Непрерывно растём и делимся компетенциями с рынком

  • Ежемесячные всероссийские слёты PRIN DAY
  • Постоянный контакт с визионерами международного уровня из CHCNAV
  • Сотрудничество с вузами и исследовательскими институтами
  • Собственный университет
    и академия ПРИН
  • Поддержка новых сотрудников
    в период адаптации

Учебный центр имеет лицензию на образовательную деятельность, выданную Департаментом образования и науки города Москвы.

К нам приезжают специалисты с разных уголков Росиии, чтобы получать самые актуальные знания и практические навыки:

Посмотреть программы

Отдыхаем с интересом...

  • Комфортный досуг в кругу единомышленников
  • Есть место
    для инициативы
  • Здоровая
    коммуникация
  • Современная корпоративная культура

Видео

2:50

День семьи, 2024

2:33

Новогодний корпоратив, 2023 год

2:56

Тимбилдинг, 2023 год

3:04

Тимбилдинг, 2022 год

...Потому что однажды мы выбрали свой путь:

Миссия ПРИН:

Делать доступными сложные измерительные системы, помогая людям брать ответственность за будущий мир.

Ценности ПРИН:

Точность

предлагать необходимое, быть вовремя (соответствовать времени), находить (определять) основание, экономить ресурсы и время, принимать верные решения.

Инновации

приносить на рынок самые современные технологии. Это основной консервативный принцип в компании.

Ответственность

быть верным слову, опираясь на личные качества, опыт и профессионализм. Мы умеем эффективно и надежно решать сложные задачи в самых разнообразных условиях.

Надежность и стабильность

быть надежными партнерами, сохраняя традиции и ценности.

Именно поэтому дальновидные специалисты находят своё место в ПРИН

Лакеев Иван

Инженер по продукту PrinCe (CHCNAV)

С одной стороны существует утверждение, что ПРИН – это семья, с другой – сплоченная команда профессионалов.

Я уверен, что два этих утверждения способны существовать совместно и проявлять лучшие качества того и другого, в зависимости от ситуации, в которой оказывается наш коллектив, помогая принимать решения максимально эффективным образом. ПРИН, несомненно, лидер по внедрению инноваций в современную геодезию в России.

Идеи, которые продвигает Компания, показывают, что мы опережаем время и смотрим далеко в то будущее, в котором желаем увидеть отрасль в стране.

Четайкин Руслан

Ведущий инженер-геодезист

Я думал, что лучше места, чем моя предыдущая работа, не существует. Как же я ошибался!

Свой путь в компании я начал с должности инженера технической поддержки. Я помогал нашим клиентам решать проблемы, с которыми они сталкиваются ежедневно.

Осенью 2023 года я перешёл на должность ведущего инженера-геодезиста в отдел развития сети базовых станций PrinNet. Теперь я участвую в развитии глобального проекта, чтобы наши клиенты могли легко и просто работать даже в самых отдалённых уголках нашей страны.

Когда я пришёл в компанию, я сразу почувствовал себя частью команды. Уже через месяц работы у меня было ощущение, что я работаю здесь уже много лет.

Самое главное в нашей команде — это свобода для смелых идей, личностного и карьерного роста. Руководство поддерживает все начинания сотрудников и даёт необходимые советы. Это позволяет идти на работу всегда с хорошим настроением и позитивом.

С приходом в команду ПРИН я понял, что не стоит бояться изменений в жизни.

Елисеева Анна

Специалист отдела развития

В начале 2023 года я стала частью команды ПРИН в отделе перспективных технологий. Я очень рада, что это произошло, ведь это лучшее, что могло со мной случиться!

Здесь я нашла не просто компанию, а настоящую семью, где мне очень комфортно и безопасно. Каждый день я чувствую поддержку коллег и знаю, что всегда могу рассчитывать на их помощь и советы при решении сложных задач.

В отделе развития технологий есть много интересных направлений, в которых я могу расти и развиваться. Я с удовольствием погружаюсь в эту работу и стараюсь достичь лучших результатов.

Ишханов Сергей

Руководитель тендерного отдела

Я работаю в компании ПРИН с октября 2023 года в должности руководителя тендерного отдела.

С первого дня работы в компании был приятно удивлен сплочённым и дружным коллективом, отзывчивостью руководства, четко выстроенной системой, при которой все в команде нацелены на общий результат. Также есть возможность для карьерного и личностного роста, осваивания новых современных технологий. Как раз тот случай, когда на работу всегда идёшь с позитивным настроем!)

Надеюсь, мой путь в компании будет долгим и интересным!

Кудрявцева Ирина

Маркетолог

Быть маркетологом в геодезии – это непросто, но меня что-то зацепило и увлекло.

Моя история в этой компании началась в 2020 году. Буквально через месяц после моего прихода в компанию случился карантин, и все перешли на удалённую работу.

Было сложно: отрасль и так непростая, период адаптации на новом месте, новые задачи, а тут ещё и неизвестная тогда удалённая работа! Но люди, увлечённые своим делом, поддерживающая атмосфера в коллективе и свобода в реализации идей помогли мне адаптироваться и остаться в компании надолго.

ПРИН – это место, где я могу развиваться и расти. Здесь есть баланс между рутиной и творчеством, постоянно встречаешься с новыми возможностями и вызовами.

Мешимов Камил

Инженер-геодезист

Моя история началась в мире геодезии, где я оттачивал свои навыки более трех лет, занимаясь стандартными задачами в изысканиях. Однако, желая перемен и новых вызовов, я обратил взор на компанию ПРИН. Передовые технологии и инновационный подход к работе сразу привлекли мое внимание у компании. И я не ошибся в своем выборе.

Здесь меня ждали увлекательные проекты, способствующие моему профессиональному росту и самореализации. Мы не только сами постоянно обучаемся, но и делимся своими знаниями с нашими пользователями, помогая им освоить передовые технологии.

В ПРИН я нашел не просто работу, а команду единомышленников, готовых двигаться вперед вместе со мной.

Обухов Евгений

Руководитель отдела МЛС и гидрографии

Уже на протяжении 11 лет работаю в компании ПРИН, открывая для себя новые профессиональные навыки и помогаю измерять мир.

За это время я прошёл путь от обычного менеджера до руководителя отдела мобильного лазерного сканирования, в котором работают шесть человек. Вместе с командой мы успешно реализовали уникальные проекты по сканированию и поставке оборудования.

Решение интересных задач и доступ к новым технологиям двигают нашу команду вперед, присоединяйся к нам для достижения новых высот!

Здесь есть место для тебя

Вакансии

  • Продажи
  • Административно-хозяйственный отдел
  • Клиентский сервис
  • Маркетинг
  • МЛС и гидрография
  • Работа с дилерами
  • Развитие
  • Тендерный отдел
  • Университет
  • Экономический отдел
  • HR
  • IT
  • PrinNet

Леванов Артем

Руководитель отдела продаж

Отдел продаж – лицо компании ПРИН. Наши специалисты отвечают за увеличение доходов, взаимодействие с клиентами и помогают развивать бизнес наших партнёров и развиваться самим.

Отдел продаж выявляет новые рынки и возможности, которые можно использовать, разрабатывает стратегии выхода на эти рынки, а затем – реализует их для увеличения доходов.

Специалисты отдела продаж – это сотрудники, которые обладают глубоким пониманием целевого рынка для создания эффективных кампаний и находятся в курсе тенденций отрасли для корректировки своего подхода.

Вакансии:

Менеджер по продажам

  • Москва
  • Тюмень
  • Санкт-Петербург

от 80 000 до 300 000 ₽ до вычета налогов
Расширяя отдел продаж, мы находимся в поиске 'Менеджера по продажам геодезического оборудования'
Чем предстоит заниматься
  • Активные продажи геодезического оптического и оптико-электронного, спутникового оборудования;
  • Увеличение объема заказов от постоянных клиентов компании;
  • Наработка собственной базы заказчиков;
  • Поиск и проведение переговоров с заказчиками;
  • Заключение договоров, сопровождение проектов;
  • Отслеживание дебиторской задолженности;
  • Подготовка коммерческих предложений, презентаций;
  • Развитие сети референсных базовых станций;
  • Проведение выездных демонстраций геодезического оборудования, конференций.
Что для этого нужно
  • Высшее (техническое) образование в области геодезии либо строительства.
  • Опыт работы в сфере продаж, геодезии (знание специфики работы) от 1года
  • Опыт активных продаж;
  • Знания в области геодезии и смежных дисциплинах;
  • Уверенный пользователь MS (Word, Eelex, PP);
Будет преимуществом
  • Опыт выполнения геодезических работ;
  • Опыт работы с оборудованием GPS и оптическим оборудованием Trimble, Topcon, Leica, CHC, PrinCe;
  • Наличие базы заказчиков, контактов;
  • Знание продукта Битрикс 24;
  • Опыт работы в 1С;
  • Знание английского языка на уровне Intermediate или UpperIntermediate.
Личные качества
  • Стрессоустойчивость - умение работать с возражениями клиентов)
  • Коммуникабельность - готовность на нестандартный запрос клиента, найти нужный, грамотный ответ, удовлетворяющий запрос в данный момент)
  • Ответственность - готовность к оперативному ответу клиенту, готовность решать проблемы заказчика)
  • Техническая и общая грамотность - умение подобрать нужный термин, грамотная переписка с заказчиком)
  • Умение слушать и слышать - не перебивать, дослушать до конца, предложить вариации по запросу)
Что мы предлагаем
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Интересная работа, в которую можно вложиться с душой и получить отдачу
  • 5/2 с 10:00 до 19:00. Восьмичасовой рабочий день,
  • возможность настроить плавающий график. Возможность работы в гибридном режиме (офис/удаленка);
  • Испытательный срок 3 мес.
  • Командировки - Часто
  • ДМС со стоматологией;
  • Компенсация дорожных расходов /командировочные;
  • Корпоративные мероприятия, обучение, тимбилдинги
  • Участие в профильных мероприятиях;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Прогрессивная система мотивации.

от 80 000 до 300 000 руб. до вычета налогов
Расширяя отдел продаж, мы находимся в поиске 'Менеджера по продажам геодезического оборудования'
Чем предстоит заниматься
  • Активные продажи геодезического оптического и оптико-электронного, спутникового оборудования;
  • Увеличение объема заказов от постоянных клиентов компании;
  • Наработка собственной базы заказчиков;
  • Поиск и проведение переговоров с заказчиками;
  • Заключение договоров, сопровождение проектов;
  • Отслеживание дебиторской задолженности;
  • Подготовка коммерческих предложений, презентаций;
  • Развитие сети референсных базовых станций;
  • Проведение выездных демонстраций геодезического оборудования, конференций.
Что для этого нужно
  • Высшее (техническое) образование в области геодезии либо строительства;
  • Опыт работы в сфере продаж, геодезии (знание специфики работы) от 1года;
  • Опыт активных продаж;
  • Знания в области геодезии и смежных дисциплинах;
  • Уверенный пользователь MS (Word, Eelex, PP).
Будет преимуществом
  • Опыт выполнения геодезических работ;
  • Опыт работы с оборудованием GPS и оптическим оборудованием Trimble, Topcon, Leica, CHC, PrinCe;
  • Наличие базы заказчиков, контактов;
  • Знание продукта Битрикс 24;
  • Опыт работы в 1С;
  • Знание английского языка на уровне Intermediate или UpperIntermediate.
Личные качества
  • Стрессоустойчивость - умение работать с возражениями клиентов;
  • Коммуникабельность - готовность на нестандартный запрос клиента, найти нужный, грамотный ответ, удовлетворяющий запрос в данный момент;
  • Ответственность - готовность к оперативному ответу клиенту, готовность решать проблемы заказчика;
  • Техническая и общая грамотность - умение подобрать нужный термин, грамотная переписка с заказчиком;
  • Умение слушать и слышать - не перебивать, дослушать до конца, предложить вариации по запросу.
Что мы предлагаем
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Интересная работа, в которую можно вложиться с душой и получить отдачу ;
  • 5/2 с 10:00 до 19:00. Восьмичасовой рабочий день,
  • возможность настроить плавающий график. Возможность работы в гибридном режиме (офис/удаленка);
  • Испытательный срок 3 мес.;
  • Редкие, краткосрочные командировки (раз в месяц);
  • ДМС со стоматологией;
  • Компенсация дорожных расходов /командировочные;
  • Корпоративные мероприятия, обучение, тимбилдинги;
  • Участие в профильных мероприятиях;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Прогрессивная система мотивации.

от 80 000 до 300 000 руб. до вычета налогов
Расширяя отдел продаж, мы находимся в поиске 'Менеджера по продажам геодезического оборудования'
Чем предстоит заниматься
  • Активные продажи геодезического оптического и оптико-электронного, спутникового оборудования;
  • Увеличение объема заказов от постоянных клиентов компании;
  • Наработка собственной базы заказчиков;
  • Поиск и проведение переговоров с заказчиками;
  • Заключение договоров, сопровождение проектов;
  • Отслеживание дебиторской задолженности;
  • Подготовка коммерческих предложений, презентаций;
  • Развитие сети референсных базовых станций;
  • Проведение выездных демонстраций геодезического оборудования, конференций;
  • Взаимодействие с учебными заведениями.
Что для этого нужно
  • Высшее (техническое) образование в области геодезии либо строительства;
  • Опыт работы в сфере продаж, геодезии (знание специфики работы) от 1года;
  • Опыт активных продаж;
  • Знания в области геодезии и смежных дисциплинах;
  • Уверенный пользователь MS (Word, Eelex, PP).
Будет преимуществом
  • Опыт выполнения геодезических работ;
  • Опыт работы с оборудованием GPS и оптическим оборудованием Trimble, Topcon, Leica, CHC, PrinCe;
  • Наличие базы заказчиков, контактов;
  • Знание продукта Битрикс 24;
  • Опыт работы в 1С;
  • Знание английского языка на уровне Intermediate или UpperIntermediate.
Личные качества
  • Стрессоустойчивость - умение работать с возражениями клиентов;
  • Коммуникабельность - готовность на нестандартный запрос клиента, найти нужный, грамотный ответ, удовлетворяющий запрос в данный момент;
  • Ответственность - готовность к оперативному ответу клиенту, готовность решать проблемы заказчика;
  • Техническая и общая грамотность - умение подобрать нужный термин, грамотная переписка с заказчиком;
  • Умение слушать и слышать - не перебивать, дослушать до конца, предложить вариации по запросу.
Что мы предлагаем
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Интересная работа, в которую можно вложиться с душой и получить отдачу ;
  • 5/2 с 10:00 до 19:00. Восьмичасовой рабочий день,
  • возможность настроить плавающий график. Возможность работы в гибридном режиме (офис/удаленка);
  • Испытательный срок 3 мес.;
  • Редкие, краткосрочные командировки (раз в месяц);
  • ДМС со стоматологией;
  • Компенсация дорожных расходов /командировочные;
  • Корпоративные мероприятия, обучение, тимбилдинги;
  • Участие в профильных мероприятиях;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Прогрессивная система мотивации.

Трефилова Наталия

Генеральный директор

Главная задача административно-хозяйственного отдела – обеспечение бесперебойной деятельности компании и создание комфортных условий для работы сотрудников.

Мы используем инновационные методы для эффективного решения поставленных задач!

Сейчас в отделе нет открытых вакансий. Но если вам близки ценности ПРИН, вы можете отправить резюме. Мы обязательно его рассмотрим

Ким Юрий

Руководитель отдела технической поддержки

Отдел технической поддержки – это команда профессионалов, преданных делу обеспечения бесперебойной работы продуктов и услуг нашей компании.

Три наших главных принципа: это точность, профессионализм и клиентоориентированность. Мы обеспечиваем высокий уровень сервиса и поддержки, стремимся к быстрому и качественному решению проблем клиентов. Наш отдел играет ключевую роль в развитии рынка, гарантируя стабильную работу продуктов и услуг компании.
 
Мы ценим высокий уровень сервисного мышления, способность работать в команде и эффективно решать запросы клиентов. А для этого необходимы хорошие технические знания в области геодезии, умение быстро адаптироваться к новым ситуациям и стремление к постоянному совершенствованию.

Сейчас в отделе нет открытых вакансий. Но если вам близки ценности ПРИН, вы можете отправить резюме. Мы обязательно его рассмотрим

Петунин Максим

Руководитель отдела маркетинга

Делаем сложное – понятным. Соединяем действия компании в единое целое и наполняем движение смыслом. Нам нужны умные, свободно мыслящие люди, влюблённые в жизнь.

Сейчас в отделе нет открытых вакансий. Но если вам близки ценности ПРИН, вы можете отправить резюме. Мы обязательно его рассмотрим

Обухов Евгений

Руководитель отдела МЛС и гидрографии

Отдел мобильного лазерного сканирования и гидрографии предлагает решения для выполнения задач в воздухе, на земле и в воде.

Мы внедряем и продвигаем новые технологии в сканировании и гидрографии для качественной цифровизации объектов, территорий, а также построения карты недр подводных частей районов.

Команда отдела – симбиоз многозадачных сотрудников, которые обладают опытом в сфере геодезии, сканирования, гидрографии, знают тематическое программное обеспечение, умеют находить общий язык с разными людьми и готовы к командировкам по стране для достижения поставленной цели.

Сейчас в отделе нет открытых вакансий. Но если вам близки ценности ПРИН, вы можете отправить резюме. Мы обязательно его рассмотрим

Петров Виталий

Руководитель отдела работы с дилерами

Отдел по работе с дилерами – большая часть компании ПРИН, которая охватывает все её направления. Сейчас в нашей сети порядка 100 дилеров по всей России  – и их количество постоянно растёт!

Основополагающий принцип нашего отдела – создание и развитие долгосрочных отношений с партнёрами, которые обеспечат большой охват рынка и помогут компании в достижении поставленных целей.

Сейчас в отделе нет открытых вакансий. Но если вам близки ценности ПРИН, вы можете отправить резюме. Мы обязательно его рассмотрим

Брагин Александр

Руководитель отдела развития

Отдел развития – подразделение, где делают невозможное возможным.

Наша команда перестраивает работу отделов в компании для достижения максимальной эффективности в условиях хаотично меняющихся обстоятельств. Мы выводим на рынок новые направления, разрабатываем решения, которых ещё не существует, создаём теоретические основы работы направлений компаний, а также тестируем гипотезы и реализовываем наиболее эффективные из них.

В нашем отделе работают профессионалы, способные выдерживать любые, даже самые жёсткие и суровые обстоятельства. Именно здесь рождаются лучшие кадры.

Сейчас в отделе нет открытых вакансий. Но если вам близки ценности ПРИН, вы можете отправить резюме. Мы обязательно его рассмотрим

Ишханов Сергей

Руководитель тендерного отдела

Тендерный отдел занимается организацией и координацией работы других подразделений в рамках тендерных процедур.

Специалисты отдела, обладают глубокими знаниями в области закупок в соответствии с законодательством 223-ФЗ и 44-ФЗ, что является основой для качественной подготовки и участии в тендерах.

Для успешной работы в тендерном отделе необходимы такие качества, как активная жизненная позиция, способность работать в режиме многозадачности и отличные коммуникативные навыки.

С каждым годом продажи через тендерные процедуры становятся всё более значимыми, и мы стремимся развивать это направление, чтобы достичь поставленных целей.

Сейчас в отделе нет открытых вакансий. Но если вам близки ценности ПРИН, вы можете отправить резюме. Мы обязательно его рассмотрим

Максимова Юлия

Руководитель отдела Университет

Академия ПРИН повышает профессионализм в отрасли!

Мы предоставляем обучение высокого уровня, развиваем партнёрские отношения и повышаем квалификацию специалистов.

Сотрудники Академии придерживаются профессионального подхода: обучение партнёров должно быть высококачественным и ориентированным на практическое применение знаний с учётом потребностей обучающихся. Поэтому мы адаптируем программы под конкретные запросы и уровень подготовки.

Образовательные программы по новым технологиям и методикам способствуют инновационному развитию рынка геодезического оборудования. А взаимодействие с другими компаниями и учебными учреждениями содействует обмену знаниями и опытом, созданию партнёрских связей и развитию отрасли в целом.

Мы постоянно анализируем эффективность обучения и корректируем программы для достижения лучших результатов!

Сейчас в отделе нет открытых вакансий. Но если вам близки ценности ПРИН, вы можете отправить резюме. Мы обязательно его рассмотрим

Волнова Наталия

Руководитель экономического отдела

Основное направление Финансово-экономического отдела – организация и учёт финансово-хозяйственной деятельности компании.

Мы занимаемся бухгалтерским, налоговым, статистическим учётом, контролем используемых средств и другими задачами, связанными с платёжными действиями.

Наша команда – сотрудники с аналитическим складом ума, способные работать с большими объёмами информации и умеющие решать несколько задач параллельно в сжатые сроки.

Сейчас в отделе нет открытых вакансий. Но если вам близки ценности ПРИН, вы можете отправить резюме. Мы обязательно его рассмотрим

Филиппова Екатерина

Руководитель отдела HR

Отдел HR – это не просто отдел кадров, а один из ключевых элементов успеха организации.

Обеспечивая эффективное и справедливое управление кадровыми ресурсами, создавая благоприятные условия для работы и карьерного роста, мы формируем корпоративную культуру, предлагаем программы развития, ищем и привлекаем в компанию лучших специалистов.

Эмпатия, коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление – ключевые навыки, которыми обладают сотрудники отдела.

Мы стремимся к созданию такой рабочей атмосферы, которая позволит каждому сотруднику реализовать свой потенциал и достичь новых вершин!

Сейчас в отделе нет открытых вакансий. Но если вам близки ценности ПРИН, вы можете отправить резюме. Мы обязательно его рассмотрим

Детинник Василий

Руководитель отдела IT

Добро пожаловать в отдел информационных технологий нашей компании!

Мы – команда профессионалов, объединенных общей целью – создавать инновационные решения и обеспечивать стабильную работу всех IT-систем. Наш отдел – это место, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал, развиваться и вносить значимый вклад в успех компании, в динамичной и инновационной среде.

Мы ценим креативность, инициативность и стремление к совершенству. Активно внедряем передовые технологии и постоянно совершенствуем наши процессы, чтобы оставаться на передовой IT-индустрии.

Мы верим, что успех компании зависит от успеха каждого сотрудника, и поэтому создаем условия для комфортной и продуктивной работы.

Сейчас в отделе нет открытых вакансий. Но если вам близки ценности ПРИН, вы можете отправить резюме. Мы обязательно его рассмотрим

Сергеев Станислав

Руководитель отдела PrinNet

Отдел PrinNet отвечает за развитие и поддержку сети базовых станций PrinNet. Мы постоянно работаем над улучшением процессов, чтобы пользователи получали высококачественный сервис и точные данные в срок.

В нашей команде каждый сотрудник играет важную роль и несёт ответственность за свою работу.

Что позволяет нам эффективно достигать поставленных целей?

Во-первых, это многозадачность. Мы умеем вести несколько задач одновременно или быстро переключаться между ними.

Во-вторых, это ответственность и инициативность. Мы готовы принимать сложные решения и брать на себя ответственность за них.

И, наконец, мы стремимся к постоянному саморазвитию и личностному росту, а также привержены целям и принципам нашей компании.

Сейчас в отделе нет открытых вакансий. Но если вам близки ценности ПРИН, вы можете отправить резюме. Мы обязательно его рассмотрим

Не нашли подходящую вакансию?

Хочешь скидку